 |
|||||||||
|
|||||||||
 |
|||||||||
 |
|||||||||
以人為本·和諧順昌
廣東順昌組織各項精彩活動和比賽，多姿多彩的業余生活，讓員工們在輕松快樂的同時，交流工作心得，相互學習，有效提高人才的專業技能，用快樂的方式提升自我，促進發展。
公平、積極的員工激勵機制
公司適時引進各類人才，實行專才專用，并通過激勵機制，如管理培訓生人才晉升計劃，進一步打造人才成長的良好環境，充分發掘每一位員工的積極性和創造性。
多層次、全覆蓋的培訓制度
廣東順昌定期舉辦各種培訓活動，邀請專業公司、專家進行內部講授，或統一組織員工前往外地參觀和學習交流。完善的培訓機制，是提高員工素質的重要推動力。
